カスタマーハラスメントへの 対応方 針
最終更新日: 2026年7月7日
カルガモ引越センターでは、お客様に安心してお引越しをご利用いただくため、日々サービス品質の向上に努めております。 一方で、ごく一部ではありますが、スタッフに対する暴言、威圧的な言動、過度な要求、長時間の拘束、正当な範囲を超えた金銭要求など、通常のご意見・ご要望の範囲を超える行為が発生することがあります。
当社では、お客様からの正当なご意見・ご指摘には真摯に対応いたします。 しかし、スタッフの安全や尊厳を害する行為、または円滑な業務の妨げとなる行為については、カスタマーハラスメントとして、毅然と対応いたします。 お客様とスタッフの双方が安心して関われる環境を守るため、以下の方針を定めております。
カスタマーハラスメントとは?
カスタマーハラスメントとは、お客様からのご意見・ご要望・クレームのうち、内容の妥当性を欠くもの、または要求を実現するための手段・態度が社会通念上不相当であり、スタッフの就業環境や安全を害するおそれがある行為を指します。
たとえば、次のような行為が該当します。
- ・ 暴言、罵倒、人格否定
- ・ 大声での威圧、恫喝、脅迫
- ・ 長時間にわたる電話や同じ内容の繰り返し
- ・ 過度な謝罪要求
- ・ 不当な値引き、返金、損害賠償の要求
- ・ SNSや口コミ投稿を利用した脅し
- ・ スタッフ個人への詮索、個人情報の要求
- ・ 営業時間外や担当者の休日における過度な連絡要求
- ・ 契約内容を超える作業や対応の強要
- ・ 暴力、器物損壊、つきまとい行為
- ・ その他、スタッフの安全や業務を妨げる行為
引越会社におけるカスハラ事例
引越しは、当日の道路状況、天候、建物条件、前のお客様の作業状況、荷物量の相違などにより、予定通りに進まない場合があります。 そのため、通常のご確認やご相談であれば誠実に対応いたしますが、以下のような行為はカスタマーハラスメントに該当する場合があります。
1. 短時間での折り返し電話を強要する行為
以下のような要求は、状況によってはカスタマーハラスメントに該当します。
- ・「30分以内に電話しろ」
- ・「1時間以内に必ず電話しろ」
- ・「今すぐ責任者から電話させろ」
- ・「すぐに連絡がなければキャンセルする」
- ・「今すぐ返事をしないなら口コミを書く」
スタッフは、現場対応中、運転中、他のお客様対応中の場合があります。 安全運転や作業品質を守るため、すぐにお電話できない場合があります。順番に確認のうえ対応いたしますので、過度な即時対応の要求はお控えください。
2. 会社やスタッフへの訪問を示唆する威圧的な発言
以下のような発言は、スタッフに不安や恐怖を与えるため、カスタマーハラスメントに該当します。
- ・「今からそこに行く」
- ・「住所はどこだ」
- ・「会社に直接行くから待っていろ」
- ・「責任者のいる場所を教えろ」
- ・「逃げるな」
正当なお問い合わせは、電話・メール・お問い合わせフォームにて承ります。 威圧的な来社予告、スタッフへの接触要求、所在地を利用した圧力行為はお控えください。
3. 「上司を出せ」「責任者を出せ」の過度な要求
以下のような要求は、内容や態度によってカスタマーハラスメントに該当します。
- ・「お前では話にならない。上司を出せ」
- ・「社長を出せ」
- ・「責任者を今すぐ電話に出せ」
- ・「役職のある人間でなければ話さない」
- ・「上司が出るまで電話を切らない」
必要に応じて責任者が確認・対応する場合がありますが、すべての案件で即時に上席者が対応できるわけではありません。 また、暴言や威圧を伴う上席者要求については、対応を中止する場合があります。
4. 遅延を理由とした過度な値引き・補償要求
引越作業では、前のお客様の荷物量、作業環境、道路渋滞、事故渋滞、天候、エレベーターの混雑、建物前の駐車状況などにより、到着時間や作業時間が前後する場合があります。
そのため、以下のような過度な要求はカスタマーハラスメントに該当する場合があります。
- ・「遅れたのだから全額返金しろ」
- ・「値引きしないなら口コミを書く」
- ・「ホテル代を払え」
- ・「新幹線代を払え」
- ・「飛行機代を払え」
- ・「仕事に遅れた分の損害賠償を払え」
- ・「予定が狂ったから慰謝料を払え」
- ・「遅れた分、追加作業を無料でやれ」
当社に明らかな過失がある場合は、内容を確認のうえ誠実に対応いたします。 ただし、交通事情、天候、前作業の状況、建物条件など、引越業務の性質上避けられない事情による時間の前後について、社会通念を超える金銭要求には応じかねます。
5. 口コミ・SNS投稿を利用した脅し
以下のような発言は、カスタマーハラスメントに該当する場合があります。
- ・「口コミに悪く書くぞ」
- ・「SNSで拡散する」
- ・「会社名を出して投稿する」
- ・「対応しないなら炎上させる」
- ・「ネットに名前を書いてやる」
- ・「録音を公開する」
お客様が正当なご意見を投稿されることを妨げるものではありません。 しかし、口コミやSNS投稿を交渉材料として、値引き、返金、特別対応、謝罪、金銭補償などを要求する行為には応じかねます。
6. スタッフ個人への詮索・個人情報の要求
以下のような要求は、スタッフの安全を脅かす行為として、カスタマーハラスメントに該当します。
- ・「名前はなんだ」
- ・「フルネームを言え」
- ・「どこに住んでいる」
- ・「家族はいるのか」
- ・「年齢はいくつだ」
- ・「個人の電話番号を教えろ」
- ・「担当者の住所を教えろ」
- ・「SNSアカウントを教えろ」
業務上必要な範囲で担当者名をお伝えする場合はありますが、スタッフ個人の住所、家族構成、私生活、個人連絡先などは一切お伝えできません。 スタッフ個人への接触、詮索、追及はお控えください。
7. 担当者が休みの場合の過度な連絡要求
以下のような要求は、カスタマーハラスメントに該当する場合があります。
- ・「担当が休みでも今すぐ連絡させろ」
- ・「休みは関係ない。本人から電話させろ」
- ・「担当者でなければ話さない」
- ・「詳細が分からなくても今すぐ答えろ」
- ・「確認してからでは遅い。今すぐ判断しろ」
担当者が休日、外出中、現場対応中の場合は、すぐに確認できないことがあります。 内容によっては、社内確認や記録確認が必要です。正確な回答を行うため、確認後のご連絡となる場合があります。 担当者個人に対する休日中の連絡強要や、確認前の即時回答の強要はお控えください。
8. 長時間の拘束・同じ内容の繰り返し
以下のような行為は、通常業務に支障をきたすため、カスタマーハラスメントに該当する場合があります。
- ・長時間にわたり電話を切らせない
- ・同じ主張を何度も繰り返す
- ・複数回にわたり執拗に電話する
- ・回答済みの内容について何度も説明を求める
- ・業務時間外に繰り返し連絡する
- ・スタッフが説明しても納得せず、対応を終わらせない
必要な説明は誠実に行いますが、一定時間を超える対応や、同じ内容の繰り返しについては、対応を終了させていただく場合があります。
9. 契約内容を超える作業や無料対応の強要
以下のような要求は、カスタマーハラスメントに該当する場合があります。
- ・契約外の荷物を無料で運ばせる
- ・申告外の作業を無料で要求する
- ・当日になって大幅な追加作業を当然のように求める
- ・養生、分解、設置、処分など契約外の作業を強要する
- ・「前の会社はやってくれた」として無料対応を求める
- ・料金説明後に一方的な値引きを迫る
引越料金は、荷物量、作業内容、建物条件、距離、作業員数、車両、日時などをもとに算出しております。 契約内容を超える作業が発生する場合は、追加料金や作業可否の確認が必要です。
10. 暴言・脅迫・人格否定
以下のような発言は、明確にカスタマーハラスメントに該当します。
- ・「バカ」
- ・「ふざけるな」
- ・「なめているのか」
- ・「使えない」
- ・「会社をつぶす」
- ・「覚えておけ」
- ・「ただでは済まない」
- ・「訴えるぞ」と繰り返し威圧する
- ・スタッフの人格や能力を否定する発言
暴言や脅迫を伴う場合、電話・メール・現場対応を終了させていただく場合があります。 悪質な場合には、警察、弁護士などの専門機関へ相談いたします。
カスハラ防止への取り組み
当社では、カスタマーハラスメントを防止するため、以下の取り組みを行います。
- スタッフへの対応方針の共有
- 社内での相談・報告体制の整備
- 対応履歴の記録
- 悪質な事案に対する組織的な対応
- 必要に応じた弁護士、警察など専門機関への相談
- スタッフが一人で抱え込まない体制づくり
- お客様への事前説明の強化
- 契約内容、作業範囲、時間幅の明確化
当社は、お客様からの正当なご指摘を拒むものではありません。
改善すべき点がある場合には、事実確認を行い、誠実に対応いたします。
一方で、スタッフの安全や尊厳を傷つける行為に対しては、会社として毅然と対応いたします。
引越当日にお願いしたいこと
引越当日は、安全かつ円滑に作業を進めるため、以下についてご協力をお願いいたします。
- ✓ 作業開始前に運ぶ荷物、運ばない荷物をご確認ください
- ✓ 貴重品、現金、通帳、印監、鍵、重要書類はお客様ご自身で管理してください
- ✓ 申告外の荷物や追加作業がある場合は、作業前にスタッフへお伝えください
- ✓ 建物の管理規約、搬出入ルール、駐車場所などがある場合は事前にご共有ください
- ✓ 作業中は安全確保のため、スタッフの指示にご協力ください
- ✓ 小さなお子様やペットがいる場合は、安全な場所でお過ごしください
- ✓ 到着時間は道路状況、天候、前作業の状況により前後する場合があります
- ✓ 作業完了後は、家財、建物、積み残しの有無をご確認ください
引越作業は、道路を走る車両、重量物の運搬、建物内外での作業を伴います。
安全を最優先に進める必要があるため、現場スタッフへの過度な急かし、威圧的な指示、無理な作業要求はお控えください。
スタッフの安全確保について
当社のスタッフは、お客様の大切な家財を安全に運ぶため、日々現場で作業を行っております。 引越作業は、重い荷物の運搬、階段作業、長距離運転、悪天候下での作業など、身体的な負担も大きい業務です。
そのような中で、暴言、威圧、過度な要求、長時間の拘束が発生すると、安全な作業や運転に支障をきたすおそれがあります。 スタッフの安全を守ることは、結果としてお客様の家財を守り、安心できる引越サービスを提供することにつながります。
そのため、以下のような場合には、作業や対応を中止する場合があります。
- 暴言や脅迫があった場合
- スタッフの安全が確保できない場合
- 作業継続が困難と判断される場合
- 契約内容を大きく超える要求があった場合
- 現場での指示や注意にご協力いただけない場合
- スタッフ個人への攻撃や詮索があった場合
- 警察や専門機関への相談が必要と判断した場合
当社は、お客様を大切にすると同時に、スタッフも大切にします。
どちらか一方を犠牲にするのではなく、双方が安心できる関係を大切にしてまいります。
安心してご利用いただくためのお願い
ほとんどのお客様には、日頃より温かいご理解とご協力をいただいております。 当社は、お客様からのご意見、ご要望、ご不満をすべてカスタマーハラスメントとするものではありません。
料金、作業内容、到着時間、破損、対応内容などについて、疑問やご不安がある場合は、遠慮なくお申し出ください。 事実確認を行い、必要な説明や対応を誠実に行います。
ただし、社会通念を超える要求、暴言、脅迫、長時間拘束、スタッフ個人への攻撃や詮索、口コミやSNSを利用した脅しなどについては、サービスの提供をお断りする場合があります。
悪質な場合には、今後のお取引をお断りし、警察、弁護士などの専門機関へ相談いたします。
お客様に安心してお引越しをご利用いただくためにも、スタッフが安心して働ける環境づくりへのご理解とご協力をお願いいたします。
